International Management Services

Notre client est la Business Unit « Travail Temporaire et Intérim » du leader de l’inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres dans les domaines de l’Automobile, du Transport et de l’Industrie en général. Le groupe, créé en 1925 en Allemagne, est implanté dans 50 pays du monde et réalise aujourd’hui un CA d’environ 3 Mrd€ avec 40.000 collaborateurs. Cette Business Unit « Travail Temporaire et Intérim » a été créée en 1998. L’élément central de l’offre de services de cette entité est basé sur le principe classique de la mise à disposition de personnel réunissant à la fois les besoins des entreprises d’un côté, et des perspectives attractives d’emploi pour l’intérimaire de l’autre. La société a lancé son expansion à l’international et souhaite notamment renforcer sa présence en France. En s’appuyant sur les autres activités du groupe en France, la BU s’assure d’un bon potentiel de démarrage. Afin de développer la filiale française, puis accélérer le développement des agences sur le plan national, nous cherchons une équipe, si possible déjà constituée et opérationnelle, composée au départ de 3 collaborateurs :

Responsable d’Agence (h/f) – Future Country Manager France (h/f)

Chargé(e) d’Exploitation (h/f)

Assistant(e) Commercial(e) (h/f)

Notre client est la filiale française d’un fabricant renommé de machines-outils, de systèmes de fabrication de précision de pièces métalliques et notamment de tours d’usinage verticaux CNC. La stratégie gagnante réside dans le fait que l’entreprise est capable de répondre de manière flexible et proactive aux besoins des clients, leur donnant ainsi des solutions pour augmenter au mieux la productivité et la qualité de leur production. Le groupe dispose de trois usines importantes (2 en Allemagne, 1 en Chine) et réalise avec un effectif de 2400 personnes un CA consolidé d’environ 600 M€, dont deux tiers à l’export. La filiale française, implantée depuis 40 ans, comporte un important atelier et emploie une quarantaine de collaborateurs pour un CA d’environ 18 M€ et un très bon positionnement sur le marché. Dans le cadre de son évolution et afin de faire face au rythme soutenu de l’activité, la filiale française recherche un/une Ingénieur Commercial France Ouest (h/f).

Notre client est un grand groupe allemand, leader international dans le domaine des verres spéciaux et de la vitrocéramique. L’entreprise s’appuie sur plus de 130 années d’expérience dans le développement et l’innovation de matériaux ainsi que sur des compétences technologiques très pointues et propose un large portefeuille de produits haut de gamme et solutions intelligentes. Avec ses 15.400 collaborateurs dans 35 pays, la société réalise un CA total d’environ 2 Mrd. Euros dont 86 % en dehors de l’Allemagne. L’entreprise entretient 4 sites en France (3 usines ainsi qu’une filiale commerciale), regroupant dans ses différentes divisions un effectif total de 680 employés. Pour deux de ces usines et la filiale commerciale implantées en France (200 collaborateurs), nous cherchons un/une Directeur Ressources Humaines (f/h) – HR Country Manager (f/h).

Notre cliente est une société allemande renommée dans son secteur réalisant un CA global de 55 M€ avec un effectif de 250 personnes. L’entreprise produit et distribue des pompes, de la robinetterie industrielle, des vannes ainsi que des appareils pour la mesure et la régulation, destinés notamment aux industries de l’environnement et de l’eau, à l’industrie chimique ainsi qu’au traitement de surfaces et à tous les domaines de manipulation de substances agressives, corrosives et polluantes. Durant ses 85 années d’existence, l’entreprise a toujours confirmé son rôle précurseur et innovant. La filiale française, créée en 2005 et composée de 3 personnes, a su se développer de façon constante réalisant un CA d’environ 2 M€ avec une très bonne rentabilité. La société souhaite profiter de son potentiel et poursuivre son développement. Afin de répondre à la demande croissante nous cherchons un(e) Ingénieur Technico-Commercial(e) (h/f).

Notre client est un des principaux fournisseurs mondiaux de systèmes d’entraînements à chaînes innovants et haut de gamme pour des constructeurs automobiles réputés. L’entreprise développe des solutions et systèmes de chaînes de précision pour les applications d’entraînement et de transport dans la construction mécanique, la construction d’installations, l’emballage, l’impression et l’industrie alimentaire. La société, fondée en 1916, est une entreprise familiale depuis quatre générations et emploie plus de 1 300 collaborateurs. Outre les sites de production en Allemagne, en République Tchèque, en Chine et aux USA, l’entreprise est présente dans 45 pays du globe et génère un CA d’environ 310 M€ par an. Pour faire face à la demande des clients existants et profiter du potentiel qui s’ouvre actuellement, la filiale française de notre client (7 collaborateurs, 4,2 M€ CA) recherche actuellement un/une Responsable de Zone, business development (h/f), Régions Ile de France, Grand-Est, Hauts de France, Normandie et Bretagne.

Notre client est un fabricant allemand renommé de machines outils à usinage horizontal et usinage de vilebrequins. L’entreprise familiale, leader dans son domaine, créée en 1894 dont le siège est dans la région de Stuttgart en Allemagne, emploie 2 500 personnes, dont 1 800 en Allemagne et 700 réparties dans les usines en Grande-Bretagne, aux USA et au Brésil ainsi que dans les filiales commerciales en Chine, Inde, Italie et France. La filiale française, composée de 15 personnes et située à Marne la Vallée, regroupe les activités des trois domaines principales de la société: automobile (machines sur mesure), machines outils (machines standards avec options) et services. Afin de faire face au rythme soutenu de l’activité, la filiale française recherche un Technicien Installation, Maintenance, SAV (f/h).

Notre client est la division « carton ondulé » d’un groupe international (7 Mrd € de CA) et une des divisions est parmi des leaders européens en milieu de packaging. Avec un CA de 1,8 Mrd €, 40 sites de production, 5000 collaborateurs et une capacité de production très importante de carton ondulé, étuis, papier, recyclage de papier, l’entreprise est reconnue pour son innovation, la qualité de ses produits et de son service ainsi que pour la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de cartons plats et ondulés. Une des sous-divisions (13 M€ CA, 90 collaborateurs) est spécialisée dans la conception et fabrication de cartons à nervures, calages, entretoises et traverses pour les secteurs vin, champagne et cosmétique. Afin de profiter pleinement de sa position mais aussi du potentiel et de suivre et développer la clientèle en France, l’entreprise cherche aujourd’hui un/e Area Sales Manager France (f/h) – Packaging pour les secteurs vin, champagne, cosmétique.

Notre client est leader dans la construction de machines-outils et spécialisé dans les tours multibroches ainsi que dans les affûteuses d’outils et les rectifieuses universelles. Dans le cadre de l’expansion de sa filiale française, nous recherchons actuellement pour lui un Technicien SAV France (f/m).

Notre client est spécialisé dans la distribution de pièces détachées, d’accessoires et de savoir-faire pour les professionnels de l’audiovisuel et de l’électroménager. L’entreprise a été fondée en 1974 en Allemagne, et étend désormais ses services dans 33 pays européens. L’entité Française est présente depuis 1987 en France et réalise en France avec un effectif de 140 collaborateurs un CA de 45 Mio€ et une excellente profitabilité. L’entreprise française prendra dès cette année la responsabilité de toute l’Europe du Sud. Cet important projet d’extension va être conduit sur les prochains trois ans et nécessite une professionnalisation des structures et une montée en puissance des capacités actuelles. Pour cela, notre client cherche un(e) Assistant(e)-Adjoint(e) au Directeur Général France (h/f).

Notre client est la filiale française d’un groupe allemand, un des leaders internationaux dans la conception et la fabrication de systèmes de haute technologie dans l’univers de la cuisine professionnelle. Cette filiale indépendante est depuis plusieurs décennies reconnue pour ses solutions de cuisson innovantes en cuisines professionnelles. Le but de l’entreprise est d‘apporter le maximum de bénéfices aux personnes qui assurent la préparation thermique des aliments dans les cuisines commerciales et collectives. C‘est en 1985 que la société a créé le premier appareil de cuisson multifonctions basé sur la transmission de chaleur par contact. Depuis, il n‘a cessé d‘être perfectionné. Aujourd‘hui, les solutions allient flexibilité, efficacité maximale et utilisation simplissime dans un encombrement réduit. Notre client cherche pour sa division R&D, basée au siège en Alsace un Responsable du Développement Produits Ingénieur diplômé en électrotechnique, mécatronique (h/f) à dominante Technique de régulation.