Cabinet de recrutement franco-allemand
IMS, société multiculturelle, dont le siège se trouve en région parisienne, est dirigée par son fondateur et associé majoritaire, Monsieur Jan Philip Caulier. Après une collaboration en tant que partenaire exclusive, Madame Nathalie Faivre a rejoint le cabinet comme associée en 2017 et participe depuis activement à la gestion et au développement de l’entreprise.
Jan Philip Caulier a suivi plusieurs formations de commerce international en Allemagne et en France, dont à l’INSEAD et à la CEGOS. Il est titulaire d’un MBA (Master of Business Administration) de l’International School of Management, New York. De nationalité allemande, M. Caulier est parfaitement trilingue et multiculturel français, allemand, anglais. Il a quitté l’Allemagne à 19 ans pour étudier et travailler en Grande-Bretagne, en Afrique du Sud et aux Etats Unis. Il est installé en France depuis 1985 et est, depuis, très actif en Europe de l’Ouest et de l’Est, Asie, Australie, Amérique du Nord, Moyen Orient et Afrique.
Nathalie Faivre détient à la fois la nationalité française et allemande. Bilingue de naissance, elle a réalisé son cursus scolaire à la ESK, Europäische Schule Karlsruhe, puis suivi des études de communication interculturelle à Sarrebruck. Après avoir démarré sa carrière dans un cabinet de recrutement actif sur la zone Sarre-Lorraine-Luxembourg, Mme. Faivre a travaillé dans le service ressources humaines dans l’industrie textile, puis métallurgique avant de retourner travailler en cabinet de recrutement à spécialisation franco-allemande.
Après 40 ans passés en Allemagne, elle s’installe avec sa famille dans le Sud de la France en 2018.
Petite entreprise, IMS propose un travail et un recrutement franco-allemand ciblé et personnalisé. Nous nous engageons uniquement sur des missions établies sur mesure. Garantir un résultat de qualité en travaillant dans la plus grande confidentialité et satisfaire chaque client sont nos priorités absolues.
IMS s’appuie sur son savoir-faire, son expérience, ses qualités humaines, sa sensibilité professionnelle et sa finesse de jugement, des facteurs déterminants pour approcher les meilleurs candidats potentiels à un niveau international.
Les relations constantes avec le milieu de l’enseignement professionnel ainsi que les méthodes exclusives de recherche et d’identification d’IMS en Europe permettent une approche directe rapide et efficace des candidats.
IMS entretient avec ses clients des relations fondées sur des valeurs d’engagement, de responsabilité et de sincérité.